在莆田市，就业和社会保障关乎着每一个市民的切身利益，莆田市劳动和社会保障局一直以来都在这方面扮演着至关重要的角色。据统计，近年来，莆田市的企业用工成本平均每年以约 5%的速度增长，这使得就业市场的形势更加复杂。而莆田市劳动和社会保障局通过一系列的举措，稳定了就业局势，保障了劳动者的合法权益。

莆田市劳动和社会保障局的就业促进工作

莆田市劳动和社会保障局积极推动就业创业工作，采取了多种方式来促进就业。一方面，他们与当地的企业密切合作，了解企业的用工需求。据不完全统计，去年一年，该局帮助了超过 500 家企业解决了用工难题，为企业输送了约 8000 名劳动力。这些劳动力的平均月薪达到了 4500 元左右，相比前一年有了一定幅度的提高。

另一方面，莆田市劳动和社会保障局大力开展就业培训工作。他们针对不同的行业和岗位需求，开设了各种类型的培训班，如电商运营、机械维修、厨师等。去年，共举办了 200 多期培训班，培训了近 10000 人次。经过培训后，这些人员的就业成功率达到了 80%以上。其中，电商运营培训班的学员，在毕业后平均月薪能达到 5000 元以上，比未参加培训的人员高出约 1500 元。

此外，该局还积极鼓励创业。他们为创业者提供创业指导、资金扶持等服务。去年，共发放创业扶持资金 500 多万元，帮助了 200 多名创业者成功开办了自己的企业。这些创业企业带动了约 1000 人就业，为当地的经济发展注入了新的活力。

莆田市劳动和社会保障局的社会保障工作

社会保障是莆田市劳动和社会保障局的另一项重要工作。他们不断扩大社会保险的覆盖范围，努力让更多的人享受到社会保障的福利。目前，莆田市的养老保险参保人数已经达到了 150 万人，医疗保险参保人数达到了 200 万人。与前几年相比，养老保险参保人数增长了 20%，医疗保险参保人数增长了 15%。

在保障社保待遇方面，莆田市劳动和社会保障局也做了大量的工作。他们按时足额发放养老金、医保报销费用等。去年，共发放养老金 30 亿元，医保报销费用 20 亿元。同时，他们还不断提高社保待遇水平。例如，养老金每年都有一定幅度的上调，去年人均上调了 5%左右。医保报销比例也有所提高，住院报销比例平均提高了 5 个百分点，这让老百姓得到了更多的实惠。

此外，该局还加强了对社保基金的管理和监督。他们建立了严格的社保基金管理制度，确保基金的安全。通过定期审计和检查，有效地防止了社保基金的挪用和浪费。同时，他们还积极探索社保基金的保值增值途径，提高了基金的使用效率。

莆田市劳动和社会保障局的劳动权益保障工作

莆田市劳动和社会保障局高度重视劳动者的权益保障工作。他们加大了劳动监察力度，严厉打击拖欠工资、违法加班等违法行为。去年，共开展劳动监察执法检查 1000 多次，检查企业 2000 多家。为劳动者追讨工资 5000 多万元，涉及劳动者 3000 多人。

在劳动争议调解仲裁方面，该局也取得了显著的成效。他们建立了快速高效的劳动争议调解仲裁机制，及时处理劳动争议案件。去年，共受理劳动争议案件 1500 多件，结案率达到了 90%以上。通过调解仲裁，有效地维护了劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。

同时，莆田市劳动和社会保障局还加强了劳动法律法规的宣传工作。他们通过举办培训班、发放宣传资料等方式，提高了劳动者和用人单位的法律意识。去年，共举办劳动法律法规培训班 100 多期，发放宣传资料 5 万多份。这使得劳动者更加了解自己的权益，用人单位也更加规范自己的用工行为。

总之，莆田市劳动和社会保障局在就业促进、社会保障和劳动权益保障等方面都取得了显著的成绩。他们的工作为莆田市的经济发展和社会稳定做出了重要贡献。未来，莆田市劳动和社会保障局将继续努力，不断创新工作方式和方法，为广大市民提供更加优质、高效的服务。